Mi nem számít szolgálati időnek?
Sok tévhit forrása, hogy bizonyos időszakokat is beszámítanának, amelyek jogilag nem tartoznak ide. Nem szolgálati időnek minősülnek például:
- Tanulmányi évek – még akkor sem, ha azok más biztosítási rendszerben elismerhetők.
- Passzív táppénz időszaka.
- Munkanélküli ellátás folyósításának ideje.
- Az 1998. január 1. előtti fizetés nélküli szabadság első 30 napja (kivéve, ha gyermekgondozás vagy ápolás miatt vették igénybe).
Ezek az időszakok nem növelik a 32 év szolgálati időt, legfeljebb a jogosultsági idő másik részébe számíthatók be.
Hogyan szerezhető meg a további 8 év jogosultsági idő?
A 40 évből legfeljebb 8 év származhat gyermeknevelésből vagy ápolásból. Ezek az időszakok jogosultsági időnek számítanak, de nem helyettesítik a kötelező 32 év munkával szerzett szolgálati időt. Ide tartozik:
- GYED, GYES, CSED időszakai.
- GYET (gyermeknevelési támogatás).
- Ápolási díj, amelyet súlyosan fogyatékos vagy tartósan beteg gyermek gondozása után kaptak.
Például, ha egy nő a gyermeke hároméves koráig GYES-en maradt, akkor ezzel 3 év jogosultsági időt szerzett. Fontos, hogy pénzbeli befizetéssel (önkéntes járulékfizetéssel) nem lehet szolgálati időt vásárolni a Nők 40-hez.
A teljes főzési lépésekért lapozz a következő oldalra, vagy kattints a Megnyitás gombra (>), és ne felejtsd el MEGOSZTANI a Facebook-ismerőseiddel.
